@article{Gomes_Quelhas_2003, title={<b>A motivação no ambiente organizacional</b>}, volume={3}, url={https://producaoonline.org.br/rpo/article/view/567}, DOI={10.14488/1676-1901.v3i3.567}, abstractNote={&lt;p class=&quot;texto&quot;&gt;O presente artigo faz uma abordagem panorâmica de um elemento abstrato do ambiente organizacional e que, talvez em função desta característica, é freqüentemente negligenciado no contexto da gestão: a motivação dos recursos humanos. Apresenta uma breve visão da teoria motivacional, em que trata do conceito de motivação sob a ótica das teorias behaviorista, da motivação consciente (enfoques da teoria da expectância, da atribuição causal, da eqüidade, do cálculo motivacional e do contrato psicológico), da motivação intrínseca, da motivação-higiene e da hierarquia das necessidades humanas. Discorre sobre a motivação no ambiente organizacional e sobre o seu entendimento como uma conseqüência de fatores tais como a coerção e o controle, as recompensas e incentivos financeiros, o relacionamento interpessoal e a influência do grupo, o nível de satisfação das necessidades pessoais, as condições do ambiente de trabalho, os aspectos inerentes à natureza própria das atividades, entre outros. Em sua conclusão, o artigo destaca a necessidade e a importância prática do conhecimento, por parte dos gerentes das organizações, quanto à temática da motivação, seja para evitar custos desnecessários e contraproducentes, seja para assegurar a competitividade da empresa e a lucratividade do negócio.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;texto&quot;&gt;&lt;strong&gt; Palavras-chave:&lt;/strong&gt; Motivação, recursos humanos, gestão organizacional.&lt;/p&gt; &lt;a href=&quot;javascript:self.print()&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;}, number={3}, journal={Revista Produção Online}, author={Gomes, Alcindo Arcenio Pinheiro and Quelhas, Osvaldo Luiz Gonçalves}, year={2003}, month={mar.} }