[ARTIGO RETRATADO] Metodologia para Dimensionamento de Equipes, Descrição de Cargos e Identificação de Necessidades de Treinamento e sua Aplicabilidade na Gestão de Pessoas

Francisco Ricardo Leão, Eduardo de Oliveira Moura Lima, Alcindo Arcenio Pinheiro Gomes, Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, Ana Paula Paiva de Farias

Resumo


Conforme solicitação dos autores, o presente artigo foi retratado nesta edição.

Editores da Revista Produção Online
Prof. Dr. Ing. Enzo Morosini Frazzon
Prof. Dr. Antonio Cezar Bórnia
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Niterói, 14 de maio de 2013

Aos Editores da Revista Produção Online

Prof. Dr. Ing. Enzo Morosini Frazzon
Prof. Dr. Antonio Cezar Bórnia

Prezados Senhores

Vimos através da presente solicitar a V.Sas o obséquio de autorizar a retirada de publicação do artigo “Metodologia para dimensionamento de equipes, descrição de cargos e identificação de necessidades de treinamento e sua aplicabilidade na gestão de pessoas”,  publicado nessa revista sob a identificação  ISSN 1676 -1901 /Vol. 2/Num. 2/ Outubro de 2002,  em virtude do surgimento de evidências de similaridade com outra publicação.
Lamentamos fortemente o ocorrido e entendemos que esta medida cautelar tem como iniciativa preservar nossas instituições de qualquer problema que por ventura possa surgir em futuro próximo.
Colocando-nos à disposição de V.Sas para quaisquer esclarecimentos que se façam necessários, despedimo-nos

Atenciosamente,

Prof. Luis Pérez Zotes
Prof. Osvaldo L. G. Quelhas
Coordenadores do Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão - UFF


Texto completo:

ARTIGO RETRATADO


DOI: https://doi.org/10.14488/1676-1901.v2i2.604

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