Projeto ergonômico do trabalho e inovação na dinâmica virtual-atual: uma contribuição teórico-conceitual

Autores

  • Gilbert Cardoso Bouyer Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Campus João Monlevade-MG

DOI:

https://doi.org/10.14488/1676-1901.v15i4.1827

Palavras-chave:

Ergonomia de Projeto. Conhecimento. Inovação. Atuação.

Resumo

O principal objetivo deste artigo é ampliar o atual cenário teórico da área “Ergonomia de Projeto”, de acordo com a teoria do conhecimento de criação/inovação, e seus conceitos de virtual e subjetividade no trabalho. Este artigo teórico-conceitual objetiva esclarecer, sob um novo ponto de vista, as relações entre inovação e os atuais esforços em direção a uma teoria científica do conhecimento no Trabalho, com sua complexa estrutura de teorias, hipóteses e disciplinas. Há, neste artigo, uma nova abordagem para compreender o Projeto Ergonômico Contemporâneo, segundo um tipo de abordagem sócio-epistemológica em Engenharia, iniciada por Markus F. Peschl, na Universidade de Viena. Os métodos empregados foram revisão sistemática e adaptação dos conceitos dessa abordagem sócio-epistemológica em engenharia, no atual contexto dos princípios epistemológicos e ontológicos da Ergonomia de Projeto.

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Biografia do Autor

Gilbert Cardoso Bouyer, Universidade Federal de Ouro Preto, UFOP, Campus João Monlevade-MG

Professor Adjunto do Departamento de Engenharia de Produção da UFOP-Joao Monlevade,  DEENP-ICEA-UFOP; Doutor em Engenharia de Producao pela USP; Mestre em Engenharia de Producao pela UFMG, Engenheiro Quimico pela UFMG

Publicado

15-12-2015

Como Citar

Bouyer, G. C. (2015). Projeto ergonômico do trabalho e inovação na dinâmica virtual-atual: uma contribuição teórico-conceitual. Revista Produção Online, 15(4), 1273–1304. https://doi.org/10.14488/1676-1901.v15i4.1827

Edição

Seção

Artigos